Es gibt nur ein DC. Es gibt nur dich.
Destination DC setzt sich für eine vielfältige und inklusive Belegschaft ein, die den pulsierenden Geist unserer Stadt widerspiegelt. Unsere Mission ist es, die wirtschaftliche Entwicklung Washingtons, DC durch steigende Besucherzahlen voranzutreiben. Als Arbeitgeber legen wir Wert darauf, die individuellen Fähigkeiten und Perspektiven jedes Teammitglieds zu fördern und weiterzuentwickeln. Wir bieten ein Umfeld, das auf kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung und Zusammenarbeit basiert und unser Team zu Innovationen befähigt. So können wir den erstklassigen Service bieten, der DCs Ruf als führendes Geschäfts- und Freizeitreiseziel weltweit begründet.
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Ausgezeichnet als hervorragender Arbeitgeber im Jahr 2025
Destination DC fühlt sich geehrt, von Washingtonian zu einem der besten Reiseziele ernannt worden zu sein. Großartige Arbeitsplätze Diese Auszeichnung für das Jahr 2025 spiegelt unser Engagement für ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld wider, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen, Washington, DC als erstklassiges Reiseziel zu fördern.
Unsere Vorteile
Bei DDC bieten wir ein attraktives Leistungspaket. Darüber hinaus sind wir ein großartiger Arbeitgeber für alle, die gerne die Stadt erkunden und reisen. Um unsere Kunden optimal zu betreuen, erhalten unsere Mitarbeiter bei Destination DC vielfältige Möglichkeiten, sich mit unseren Mitglieds- und Partnerunternehmen auszutauschen und sich über aktuelle und spannende Angebote in der Stadt zu informieren und diese zu bewerben. Wir veranstalten Meetings und Mitarbeiterevents in lokalen Mitgliedsunternehmen (Museen, Hotels, Veranstaltungsorte), damit unsere Mitarbeiter Washington D.C. in all seinen Facetten erleben können. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Sommerarbeitszeiten (vom Memorial Day bis zum Labor Day) und eine kostenlose Mitgliedschaft bei Capital Bikeshare, um körperliche Fitness und nachhaltige Stadterkundung zu fördern.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Haustierversicherung
- Hybrider Arbeitszeitplan
- Fitness-Rückerstattung
- 100% Pendlerzuschüsse
- Bis zu 10 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (401(k)).
- Und viele weitere Vorteile
Mitarbeiterausflüge, Seminare und Bildungsworkshops
Unsere Grundwerte
Unsere Kernwerte prägen unsere Kultur, leiten unsere Entscheidungen und setzen den Maßstab für Erfolg:
- Inklusion und Vielfalt
- Reaktionsschneller Service
- Berufliche Entwicklung
- Transparente Rechenschaftspflicht
- Kreativität und Innovation
- Professionelle Standards und Best Practices
- Nachhaltigkeit der Gemeinschaft und der Ressourcen
- Zusammenarbeit und Allianzbildung